10月26日，人力資源社會保障部網(wǎng)站發(fā)布2022年三季度人力資源和社會保障工作主要進(jìn)展情況顯示，三季度就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1-9月城鎮(zhèn)新增就業(yè)1001萬人。

一是助企紓困政策紅利加快釋放。實施政策落實快辦行動，積極推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和留工補助“免申即享”，實施緩繳社會保險費“即申即享”，推進(jìn)就業(yè)補貼政策“直補快辦”，助力企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴崗。進(jìn)一步擴大政策覆蓋范圍，將離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年納入擴崗補助政策范圍。截至9月底，通過降低失業(yè)、工傷社會保險費率，緩繳基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費，發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補助、一次性擴崗補助等，共為企業(yè)減負(fù)超過2800億元。1-9月，就業(yè)補助資金支出727億。

二是就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。接續(xù)開展就業(yè)服務(wù)系列專項行動，持續(xù)加強企業(yè)招聘用工服務(wù)，今年已舉辦線上線下招聘會近12萬場，發(fā)布各類崗位信息超過1億個。積極鼓勵和引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，為重點群體、重點企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，搭建人力資源服務(wù)供需對接平臺。

三是創(chuàng)業(yè)扶持得到加強。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。出臺加強零工市場建設(shè)意見，全面推行“即時快招”零工服務(wù)，建設(shè)規(guī)范化零工市場。

四是高校畢業(yè)生就業(yè)工作積極推進(jìn)。全力做好畢業(yè)生離校前后服務(wù)銜接，加快落實各項補貼政策，做好城鄉(xiāng)基層崗位發(fā)布，推進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，開展困難畢業(yè)生專項幫扶，募集見習(xí)崗位102萬個。2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作已基本完成，31個省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共發(fā)布招募崗位4.3萬個，比中央財政下達(dá)的計劃增加9000多個。

五是困難群體就業(yè)幫扶持續(xù)強化。開展就業(yè)援助“暖心活動”，暢通線上線下失業(yè)登記渠道，1-9月幫扶失業(yè)人員再就業(yè)387萬人、困難人員就業(yè)132萬人。加強脫貧人口就業(yè)幫扶，深化勞務(wù)協(xié)作，支持就業(yè)幫扶車間、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園健康發(fā)展。9月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模3269萬人。

六是職業(yè)技能培訓(xùn)扎實開展。持續(xù)開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)和康養(yǎng)技能人才培養(yǎng)，強化重點群體就業(yè)技能培訓(xùn)。加強職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范管理，加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理建設(shè)。截至9月底，共開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過1600萬人次。